裁员|他,19岁创业,被红杉中国选中了

裁员|他,19岁创业,被红杉中国选中了

别人的20岁 , 已经当上CEO了 。 12月27日 , 无代码协作平台Treelab获得红杉中国、GGV纪源资本、五源资本、明势资本等机构参与的数千万美元A轮融资 。

Treelab是一家成立于2019年的无代码应用级平台服务商 , 为客户提供基于无代码/低代码平台的系统工具和解决方案 , 帮助企业实现数字化经营 。 其核心产品“云协同平台”能够连接企业内部各类资源系统 , 统一数据标签 , 对数据进行集成并深度分析 。
让人注意到这笔融资的是 , Treelab22岁的创始人何浚炫 。
他不仅在15岁时就拥有了五项专利 , 还尝试了创业 。 他研发出一套生产管理系统 , 帮助自家的服饰供应链企业进行数据流转 。 之后 , 在美国留学的他偶然接触到低代码平台Airtable , 这为他创业打开思路 。 于是 , 他便决定回国创立 , 并成立了Treelab 。
目前 , Treelab已经完成3轮融资 , 背后站着红杉中国、GGV纪源资本、五源资本、明势资本等知名机构 。 客户方面 , 已与小米、绿地集团、雀巢、晨光、迪卡侬等知名企业展开合作 。
1、别人的20岁 , 已经当上CEO
天眼查显示 , Treelab的董事长、最终受益人为何浚炫 。 值得注意的是 , 何浚炫1999年出生 , 年仅22岁就能获得一众知名机构赏识 。
同样是在15岁 , 何浚炫开始了第一个创业项目 , 研发出一套系统 , 用来帮助供应链行业进行数据流转 。 但是在实践中发现 , 员工并不习惯使用他的系统 , 而是依然喜欢反复导出Excel和报表来交流工作信息 。
后来 , 何浚炫看到了无代码生产力工具帮助中国数百万企业进行数字化转型的前景 。 于是 , 他做出了休学回国创业的决定 。 直到2020年3月 , 他才注册成立Treelab 。
2、红杉加入“群聊”
天眼查显示 , 2020年3月26日 , Treelab获得了GGV纪源资本数百万美元的Pre-A轮投资 。 彼时 , 公司还没有推出成熟的产品 , 甚至只有一个PPT 。
谈起这份融资 , 何浚炫十分感慨 , “当时没有产品 , 只有一个设想中的产品架构做成的PPT” 。 创始人刚过20岁、初创公司、没有产品成熟落地 , 本是一比风险极大的投资 , 但何浚炫还是以一段PPT讲解说服了投资人 。
而作为新加入的资本 , 红杉中国其实早就关注到了无代码市场的广阔机会 。 2021年4月 , 红杉中国就曾以数亿领投企业级无代码开发平台数睿数据 , 布局无代码开发领域 。 由此看来 , 极具潜力的赛道加上年少有为的创始人光环 , 也许是红杉中国看好Treelab项目的重要原因 。
3、00后撑起一片天的时代来了
今年以来 , 人们关注到90后开始攻占创投圈 , 东方空间姚颂、云圣智能陈方平、喜茶聂云宸、快看漫画陈安妮等一众90后创始人带领公司获得新发展 。 但当大家还在关注90后创始人集体登场 , 并大为震惊时 , 00后创业的时代正在到来 。
【裁员|他,19岁创业,被红杉中国选中了】在“2021胡润U30中国创业领袖”中 , 最年轻的三位上榜创业领袖是来自企业科技行业的未源科技创始人黄浩彬、来自企业科技行业的Treelab何浚炫和来自生活服务行业的尚榕科技刘宏基 。 其中 , Treelab何浚炫自不用再多叙 。
作为在90年代和千禧年的过渡时期出生的一批人 , 99后创始人登场 。 而他们作为先锋 , 也预示着00后也已经做好登台准备 , 暗流涌动 。 可以看见的趋势是 , 创业队伍中出现越来越多年轻人的身影 , 尤其是20多岁的年轻人已经成为创业的生力军 。