北京市|使众人行:如何带领一群人把事做成?( 三 )


课程是如何设计的?项目管理作为一门实战科学 , 只有将知识技能背后的“底层思维”和你具体的“实战场景”相结合 , 才能发挥出真正的效用 。 接下来 , 我就说说这门课具体是怎么设计的 。
首先需要特别说明的是 , 为了更好地帮助你获得场景化的体验 , 在课程中 , 我还专门原创了一个人物形象——初学项目管理的艾文同学 , 来陪伴你在各类实战场景中穿梭 , 用职场化的情节和对话 , 与你交流项目经理成长路上的真实挑战与解法 。
接下来的二十多讲内容中 , 我将在你的项目管理实战之路上 , 做好你的“师傅”和领路人 。
正文内容具体分为四个模块:
常识篇:项目管理常识 , 为你浓缩体系精华
在这一部分 , 我会为你介绍一套最简易、常用的项目管理知识框架 , 避免你在庞大的知识体系中迷失方向 。 另外 , 我还会给你介绍新手项目经理的常见误区 , 以免你走弯路 , 入错门 。
硬技能篇:实战硬核技能 , 串讲完整的项目流程
在这一部分 , 我会结合网易互联网项目中提炼出来的各类实战法宝 , 给你展示一个项目的完整流程 , 包括做计划、需求变更、进展汇报、复盘收尾等 。 与此同时 , 我还会提炼出扫除计划的5大延期地雷、需求变更的3个锦囊、3种实用的复盘方法等实用工具 , 让你能够迅速上手实践 。
实战案例篇:还原真实场景 , 跨越学习到实战的鸿沟
在这一部分 , 我会在真实生动的故事案例中 , 呈现如何综合运用项目管理的底层思维——对焦 。 掌握了四个对焦 , 你就能在项目管理这项拥有太多不确定性的工作中 , 见招拆招 , 以不变应万变 。 此外 , 我还会带着你从改变心态到改变行动 , 在反复的刻意练习中 , 完成从学习到实战的关键能力的跨越 。
软实力篇:沟通避坑指南 , 从头打造你的软实力
在这一部分 , 我会聊聊常见的向上沟通、向下沟通和跨部门协作中的问题及误区 , 并基于非职权领导力的六力模型 , 让你学会快速汇集信息数据 , 定位底层问题 , 并撬动更大的资源支撑 。
另外 , 我还会为你介绍PMP认证攻略 , 让你在项目管理进阶之路上再往前一步 。

开篇寄语:如果我可以 , 你也一定行很多人跟我说 , 希望在这个实战专栏中 , 多听听我在实践中走过的“坑” 。 我真的很想对这些朋友说:“那你真的是找对人了!”
打从一开始 , 我就知道 , 自己并不是天生适合做项目经理的人 。 我内心敏感 , 胆子小 , 不喜欢勉强别人 , 更不擅长当众发言 。 我自己也完全不敢想象 , 我会在项目经理这个岗位上 , 一干就是八年 。
刚刚从程序员转做项目经理时 , 每一天我都觉得自己来错了地方 。 我本来好好的写代码 , 什么都行的一个人 , 怎么突然变成了“说的话也没人听 , 推的事也没人做 , 哪哪都不行”的人了呢?
现在回头去看 , 我发现 , 这八年时光 , 真的是宇宙给我的绝佳馈赠 。 我不仅学会了如此多样的“爬坑”技能 , 还学会了在各种充满限制的条件下 , 创造一切可能的条件 , 团结所有可以团结的力量 , 把每一个飘在空中的理想变成现实 。
虽然我是项目经理 , 但我却坚定地认为 , 在一个组织中 , 项目经理并不是越多越好 。 而具备项目管理能力的人 , 却真的是越多越好 。 人人都可以成为优秀的项目经理 , 如果我可以 , 那么你也一定行!
最后 , 我想请你来聊一聊 。 如果你是刚刚接触项目管理 , 那是什么让你对这个话题感兴趣呢?你对这个专栏会有什么样的期望?对于已经开始进行项目管理实践的同学 , 你最常遇到的问题或困惑是什么 , 想要自己在哪些方面有所加强?