品玩:这听起来还是在互联网发展初期环境中的打法 , 那以后呢?
Jason:当这些用户设备很差、网络连接也很差的时候 , 他们习惯了在我的平台上消费内容 , 当他们设备和网络升级后 , 一定会有一部分人流失 , 但也会有一部分人留下来 。 对于留下来的这部分用户 , 我们在非常努力地提供差异性内容和服务 。
品玩:差异性具体指什么?外界对SHAREit做内容这件事似乎感知不太强烈?
Jason:其实SHAREit在内容侧做的很多东西 , 是根据海外国家地区“因地制宜”的 。 比如刚才讲到的游戏、短视频这些 , 在不同国家看到的feature(功能和特点)都不太一样 。 而我们内部有一个比较直观的用户渗透率法则 , 对所有国家和地区的功能 , 都会按照渗透率排序 , 并且设置有末位淘汰制 。 同时如果有哪个feature非常突出 , 我们也会用一个更独立的App去做承接 , 不会让SHAREit自身做出翻天覆地的变化 , 从我们的理解来看 , 它也在扮演一个试验田和引流池的角色 。
品玩:出海圈最常聊的话题就是因地制宜、本地化 , 在这方面SHAREit有做什么特别的吗?
Jason:我们觉得本地化的核心是人 , 这是毫无疑问的 。 人有两个方面 , 其一是中国员工 , 这些所谓坐了时光机的人怎么样理解本地市场;其二是海外本地员工如何理解我们的全球化 。 把这两个“人”的事情搞定了 , 基本上就解决了本地化的绝大多数问题 。
对于中国员工来说 , 我们内部是严禁大家用时光机理论谈业务的 , 因为我们并不认同这套理论 , 如果时光机理论是正确的 , 那么今天全球互联网应该长得都一样 , 且都跟美国一样 。 但事实却是 , 过了最早的模仿阶段之后 , 每个国家都催生出了不一样的东西 。 所以我们要求所有员工 , 不仅仅是产品和运营 , 包括研发也一同去到目标市场 , 只有所有人沉浸在本地化的环境里 , 去跟一线的用户交流 , 才能做出他们需要和喜欢的产品 。
而对海外本地员工来说 , 我们这些年经历了三个阶段 。 第一阶段中 , 他们的角色是手和脚 , 非常简单 , 中国员工想好了策略和方法 , 他们执行就好了;第二阶段 , 他们变成了眼睛和耳朵 , 更多开始提供反向输入;而在第三个阶段 , 他们会变成大脑 , 真正地去做决策 。 这三个阶段看似容易 , 但实际做起来非常难 。 手和脚的阶段中效率是最大的挑战 , 而眼睛和耳朵阶段里双方会产生激烈的冲突 , 到底谁说了算 , 而我们的解决方法很直接 , 数据说了算 。
寻找第二增长曲线 品玩:除了主产品SHAREit和其相关的产品矩阵之外 , 我们有考虑过作为第二增长曲线的业务形态吗?
Jason:其实我们的第二增长曲线已经开始显露了 , 就是跨境支付业务 。 我们支付最早起源于做印度市场的时候 , 当时我们是跟Google、WhatsApp、Flipkart这些企业一起的第一批UPI机构会员 。 UPI计划的背景是 , 当时Paytm比较强势 , 印度央行和一些商业银行联手推出了UPI计划 。 后来我们发现 , 出海企业中对跨境支付和收款的需求非常多 , 所以我们在2020年开始 , 把内部这套支付解决方案拿出去商用 , 并在2021年商用完成之后做了大规模扩张 。
现在我们支付团队的总部设置在了新加坡 , 在印尼、泰国、中东、迪拜这些地方的团队也都陆续落地了 。
品玩:与SHAREit这款TO C产品相比 , 茄子的第二增长曲线选择了TO B的跨境支付业务 , 从商业化角度来看 , 是否因为主要受众群体多是下沉国家地区 , 从而变现很大程度上局限于广告模式 , 所以转向挖掘TO B业务?
- 外卖小哥|重新学习设计模式一:什么是设计模式
- 百度|外卖佣金优惠之外,我们还应该关注什么?
- 美团外卖|美团外卖和饿了么接连宣布降佣金,商家压力释放了
- 外卖小哥|每年几百万美团骑手都没有社保,以后怎么办?
- 美团外卖|美团外卖要做的“六件事”,能帮助餐饮行业脱困吗?
- 美团外卖|无法接受各种压榨,准备退出美团外卖商家了
- 抽成|抽成说涨就涨,不得不退出美团外卖商家
- 外卖员|美团做了一件人事
- 算法|外卖佣金优惠,救得了餐饮商家吗?
- 荣耀magic|外卖平台为何用算法把外卖小哥“逼”成生死时速下的高危群体
