自由职业者|工作10年，历经制造业和互联网行业，分享以下4点总结和感悟！( 三 ) 创业

接下来的日子里，我不出意外地遭到了很多的白眼和讽刺。那段时间，我听到最多的话就是诸如此类的话语：“你连这个字段类型都不知道啊” ， “你这个映射关系搞错了” ， “你有没有看着接口文档做啊？” ， “客户的那个需求，你到底了解清楚了没有啊？” 。
说实话，刚开始的那段时间，当我听到这些话语的时候，我是非常气愤的。我心想，如果不是换行，我在这个行业干几年这些也早了解了，你神气啥啊。甚至有几次，我还想直接怼回去。但是后来又想一想，寄人篱下，还是不得不低头啊。就算我现在怼他一顿过过嘴瘾，这对我又有什么好处呢？别人骂我，这是为我好，这样我才能进步地更快。
当然，上面的这句话也不是我自己想到的，我没有那么高尚，这句话也是我曾经看书时，看到一位前辈所说的话，他说的话的大概意思是：我们要感谢那些愿意骂我们，愿意嘲讽我们的人，因为他们的刺激，我们才懂得了进步，不然，我们哪里会懂得自我提升？
感谢那位前辈，感谢他教会我的方法。我靠着那句话慢慢的入了行，慢慢的开始和同行的人友好的交流，学习，共同进步。
当工作步入正轨后，每天的工作日常就是不断和客户沟通、写文档、开会、对接反馈、优化调整。每天的生活就开始这样重复着。
说实话，互联网行业的工作和制造行业相比起来，确实有很多的地方是我比较喜欢的。比如：这个行业的工作大部分是脑力劳动，你不用每天在机器轰鸣的厂房办公、办公环境好，每天吹着空调写文档评审需求、做的工作得到客户认可后会很有价值感、经常要去培训别人，我很享受那种感觉。
但是这个行业也有不好的地方，就是它容易让人产生焦虑，还有就是平时工作压力真的很大。由于这个行业本身的迭代速度很快，所以这就要求行业从业者要不断的学习和提升自己的专业知识、业务知识、工具使用熟练度、沟通表单能力和合作能力。如果一直原地踏步，就很容易被行业淘汰。因为大家都在进步，你不学习提升，你只能被淘汰。再加上这个行业是一个很年轻化的行业，每年会有很多的年轻人加入这个行业，所以就导致行业的竞争会成倍增加。如果自己一直没有形成在这个行业的独特的竞争优势和个人价值，那自己就很难持续在这个行业站稳脚跟。

互联网行业真的有所谓的35岁危机吗？

最近几年， “35岁中年危机”这个话题在互联网圈，甚至是在职场圈都很火爆。为什么这个话题会如此火爆呢？结合自己的观察和了解，我觉得主要是以下几方面的原因导致的：
a.很多单位，甚至是公务员招人时，明确规定了单位招人的年纪不能超过35岁，当然一些特别优秀的人除外。
b.很多公司，包括很多互联网大厂都在裁员，而一些大龄人士被公司裁员后，无法找到工作，只能另谋出路。而所谓的另谋出路，其实就是没有出路，只能再去干一些体力活，比如：送外卖、开滴滴、扛麻袋等。
c.很多互联网公司超过35岁的人很少，甚至有很多的互联网公司的平均年龄是二十几岁，能够继续在互联网行业工作的大龄人士，基本都是一些管理者、技术高手、业务高手。
d.每年有大量的年轻人从大学毕业，年轻人便宜、听话、好用，所以如果超过一定年纪的人不珍惜工作机会，就会被这些“后浪”年轻人“拍死”在沙滩上。
e.大部分超过35岁的人有了家庭的束缚，上有老下有小，身体素质和精力远不如年轻人，站在资本家的“追求最大利益”的视角上，超过35岁的这部分中年人的可利用价值已经不大了，可投资价值也不大了。