创业|面试一个程序员,发现经理是他曾经的下属,颜面过不去,拒绝公司( 二 )
经理说到这些我秒懂了 。
我的观点分析如下:
1.0-创业风险太大 。
这哥们在3年前在上家公司当了经理岗位 , 能力应该很不错 , 出来创业三年 , 没有想到负债50w , 还把房子给卖了 , 妻子跑了 , 这说明了创业风险还真的太大了 , 如果当时他没有出去创业 , 我相信现在他生活应该很幸福 。
总结:不要为了一时的快感选择创业 , 因为创业的路上真的很辛苦 , 搞不好跟这哥们的下场一样 , 所以那些上班都上不好的人或者读书读不好的人 , 更不要谈创业了 , 因为创业的压力最起码是打工的10倍 。
2.0-没钱的时候 , 面子一分不值 。
这个哥们就是太爱面子了 , 发现我公司的经理是他曾经的下属 , 没有想到混得这么好 , 不愿意低头当我公司经理的员工 , 这说明了他把颜面看的太重要了 , 其实人在没钱的时候 , 这面子真的一问不值 。
这哥们在职场奋斗这么多年 , 忘了在当今社会 , 更多的人是用来关心自己 , 至于他所谓的面子 , 其实别人压根就当他是透明的 。
3.0-这个哥们3年前愿意扶老人去医院 , 导致开会的途中被开了 , 这说明2个问题:
第一:他的老板做事情太浮躁了 , 不愿意听他的解析 , 太注重公司的制度了 , 所以在职场中一定要提升自我的价值 , 我怀疑这老板认为这哥们没有价值 , 找个借口把他给开了 。
第二:这哥们送一个陌生老人去医院 , 做人有点善良 , 像他这种好人不多 , 因为更多的年轻人害怕扶老人被坑 。
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