东芝|日本东芝败走中国市场，员工的赔偿方案出来了，国内有几个工厂能做到？东芝

文章图片

日本东芝败走中国市场，给员工的赔偿方案，在网上引发激烈讨论，大部分网友还是认为，日本东芝的赔偿方案是比较良心的，还有很多的网友吐槽国内的企业和日本企业比差距很大。问题都有两面性，国内大部分企业为什么做不到？因为国内许多企业处于产业低端，利润空间小，员工成本是大头，增加这一块就承担不起。

【东芝|日本东芝败走中国市场，员工的赔偿方案出来了，国内有几个工厂能做到？】

也有网友说，日本东芝公司退出我国，针对员工的去向问题，东芝按照工作年限给予员工补偿，这么一个行为，东芝被很多人说成是良心企业，又是人性化、又是待遇好、又是遣散金的。其实不是东芝有这么好心，只不过是按照《劳动法》办事而已，他们不敢肆意妄为。

我相信随着中国产业升级，企业的利润增加，法律法规更加完善，我相信后续会有改进，在遵守我国的劳动法方面，外资企业普遍比中国企业做得好一些，这个也不奇怪，我可以打一个比方:劳动法是房东，外企是租房者，租房者不遵守租房协议，房东可以把租房者炒掉，另外招租，就这么简单。

其实这就是两种制度的真实对比，你可以说它虚，别有用心，但是它确确实实让普通的劳动者享受到了高于国内同类企业的待遇，这也是国内企业不能比的，你认为东芝的做法怎么样，说说你的看法。