春公子|当知道任正非都77岁了,我们该不该担忧华为的未来?

华为作为一家超大型科技企业,走过来一条自主、创新的坚守道路,也锻造了自身深厚的企业精神、企业文化企业战略,包括清晰而成熟的企业发展战略规划。
任正非作为企业创始人,对企业的起步、发展、强大起到了核心作用,这毋容置疑。一个睿智的领导人不会缺乏基本的自知自制,一个强大的企业也不会缺少前瞻性系统性。
任老当过兵,国企里待过,被迫下海,家庭离散,不惑之年艰辛创业,而后坚定不移地扛着华为一步步做大,设计独特的股份结构,数十年如一日坚持科研!
春公子|当知道任正非都77岁了,我们该不该担忧华为的未来?
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中国再难有第二个任正非,任正非是企业家中少见的战略家。可值得一说的是,目前任正非老已是77岁的高龄了。这个年纪,要换在一般的家庭里,正是安享“天伦之乐”的年纪。
可任正非这几年,却频繁的亮相。当然了用任正非的话来说,自己频繁露面只是因为“现在公司处在危机状态,有时候还需要做一做’傀儡’,出来见一见采访人员。”
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华为没出事之前他很少出面,因为他明白,搞技术他已经太落后了,但是他现在站出来,他代表的就是华为的一种精神,一种拼搏突破不放弃的精神,他做的也就是提醒华为人不要忘记这种精神,不要被对手冲乱阵脚。
那么问题来了,很多网友都在说,如果任正非退休了,那么华为的未来又会是怎样呢?春公子认为,即便是任正非退休了,华为的发展依然是长期向好的。
【 春公子|当知道任正非都77岁了,我们该不该担忧华为的未来?】为什么如此说呢?华为最高管理层是七人委员会制,轮流当执行主席。在华为现有的高层团队中,任何一个人单独拿出来,能量和一个五百强的企业负责人相比,只强不弱。徐直军、余承东都是享誉海内外之辈,连何庭波这种一手创办海思的牛人,甚至进不了七人梯队,只能算一个封疆大吏。
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战国上秦孝公曾问过商君这么一个问题,秦公:商君远谋,定秦国百年大计,扫渠梁毕生疑云,当受我一拜。任先生便如商君秦公一样,为华为定下了法度。
一代人有一代人的任务,只要完成了自己的使命,为后来者开辟了道路。世界上任何一家公司,不管是不是世界500强,都会有一套很完善的接班人制度,不会再依靠于某一个人。
春公子认为,华为是一家现象级企业,它所取得的成就,超过了当前中国企业最高成就的天花板,别的企业是随着中国经济的发展而水涨船高,如阿里,腾讯,而华为是直接飞上了天。
任正非曾在一次采访节目中说过这么一段话,我们除了比别人少喝咖啡,多干点儿活,不比别人有什么长处。就是因为我们起步太晚,成长的年限太短,积累的东西太少,我们得比别人多吃苦一点。
希望在未来的日子里,任正非能卸下公事,像一位平凡人那样坐在咖啡厅里喝着午后的咖啡。