科技裁员潮背后新赛道浮现，业内人士：时代在“优化”( 二 ) 【环球时报驻美国特约记者张

到2022年3月份，科技公司占标准普尔500指数总市值的近30% 。但是，随着股市暴跌、通货膨胀，各大公司纷纷爆出惨淡的财报业绩。一旦经济衰退的预测成为现实，萧条会笼罩在各个领域。报道称，疫情期间的过度招聘、电子商务业务放缓，以及人们花在互联网的时间减少等因素造成了如今“泡沫”散去。
根据美国商务部的数据， 2020年数字经济占美国国内生产总值（GDP）的10.2% 。从2012年到2020年，数字经济的平均实际年增长率（经通胀调整后）为6.3% 。计算技术行业协会CompTIA今年3月发布的《科技行业劳动力市场状况》显示， 2021年，科技行业雇佣人员达到870万，占美国全部劳动力市场的5.7% ，经济影响力为1.8万亿美元。 2021年，就业人数增加约8万人，与2020年的持平表现相比，这是一个积极的增长。 2021年，美国全国科技企业数量增长5.3% ，相当于2.55万家企业。该报告还乐观预计2022年的科技行业就业将增长2% 。
科技公司正在“更换赛道”？
有业内人士告诉采访人员，大型科技公司裁员“并不是经济衰退即将来临的迹象” 。 “尽管大型科技公司裁员是个坏消息，但我认为现在说更多还为时过早。 ”波士顿学院经济学教授彼得·艾尔兰17日对采访人员表示，这些公司在过去几年都大幅扩张。不可避免的是，即使长期增长趋势保持不变，他们也不得不至少暂停甚至削减。 “我们在其他几个领域也看到了同样的情况，最显著的是住宅建筑和金融科技/加密货币。我们必须密切关注未来几个月的就业数据，看看这是否会波及其他经济领域。 ”
有一位投资者对《华盛顿邮报》表示，多年来，初创科技公司一直难以在人才方面与科技巨头竞争。从长远来看，目前的科技巨头裁员潮可能对就业市场是一件好事。
高盛首席经济学家哈齐乌斯11月15日给客户写道：技术企业的裁员并不是经济衰退即将来临的迹象。他指出有3个理由。第一，科技企业并不主导美国的就业市场。科技行业占总就业的比例很小，即使所有受雇于互联网出版、广播和网络搜索门户的人们同时失业，失业率也将上升不到0.3个百分点，因此，对整个劳动力市场的拖累应该很小。第二，这些企业依然在招人，因此下岗的技术员工应该有很好的机会找到新工作。第三，科技公司大量裁员，在过去也从来没有成为劳动力市场恶化的先兆。
“只能说时代在‘优化’ ， ”一位业内人士告诉《环球时报》采访人员，就像滴滴刚刚出现的时候，大家都觉得出租车这个行业完了，但现实是另一个领域正在崛起。
该业内人士告诉采访人员，现在旧金山湾区疯狂招人的企业是TikTok ， roblox ， zoom等新兴企业。 “roblox被称为是‘元宇宙第一股’ ，是下一个赛道的领头羊。而那种过去10多年间借助移动互联网时代红利发达起来的企业要成为过去了。因为脸书的成长空间已经基本塞满，投资人看不到业务增长空间，很自然就跑了。所以Meta只能换赛道去做元宇宙，借助自己社交媒体的数据库优势。但是因为还没有那么成熟的业务模式，所以也导致投资人流失。 ”