今日消息 ， 据后浪视频报道 ， 陕西西安一女子称 ， 应聘人事岗位时被要求报身高体重 ， 礼貌问为什么要求这个 ， 被HR怼不自信就不用了解了 。
【求职招聘|女子应聘人事被要求身高1米63以上 追问HR被回怼：不自信就不用了解了】对此 ， 该公司HR回应称 ， 领导对该岗位有要求 ， 只能按照要求招聘 ， 标准是需达到1米63以上 。

对于该公司的招聘要求 ， 有人认为 ， 该公司设定女性身高1米63的个性化条件与岗位不具有关联性 ， 身高要求构成就业歧视 。也有人认为 ， 该公司设定个性化条件是单位自主招工权的体现 ， 且招聘时已明确公示身高要求 ， 因此公司不构成歧视 ， 也没有侵犯应聘者的合法权益 。
有观点认为 ， 身高不是能力的表现 ， 高矮胖瘦 ， 每一个人都可以在各个岗位发挥自己的作用 。重要的不是身高是否过了1米63 ， 而是在于各位领导是不是选用了优秀的人才 ， 并且将他们放在了合适的位置 。如果因为身高原因导致人才流失 ， 也是用人单位的损失 。

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