劳动法关于社保缴纳的规定,职工社保是哪一年开始买的？

劳动法关于社保缴纳的规定如下：
1、职工社保缴费基数按上一年度月平均工资确定。上一年度不足12个月的，采用实际月平均数。对于新员工，根据劳动合同，支付基数不得低于去年全省平均工资的60%，不得高于上一年度全省平均工资的300%；
2、养老保险缴费率为28%：企业为20%，个人为8%，医疗保险为10%：企业为8%，个人为2%，失业保险为3%：企业为2%，个人为1% 。工伤、生育保险由企业按照工资总额的一定比例足额缴纳。职工缴纳的社会保险费，由企业从职工工资中代扣代缴；
3、在职人员按社会保障规定享受医疗保险、工伤待遇和生育待遇，享受失业人员的失业待遇。缴费年限超过十五年，达到法定退休年龄的，退休人员有权领取退休工资，享受退休医疗保险。

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职工社保是哪一年开始买的？
企业部分职工社保是从1982年开始交的。当时招聘的是计划内合同制工人，试用期以后工资每个月20元，扣除保险费1.5元，实发工资18.5元。
【劳动法关于社保缴纳的规定,职工社保是哪一年开始买的？】普遍的企业职工社保是1993年开始交费的，这时候的职工个人交费大约是40元左右。