四级主任科员是什么级别,职务等级划分对照表？

三级主任科员是正科。如果要提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上，具体的就是要晋升三级主任科员,要任乡科级副职或者四级主任科员2年以上才可以。
对于公务员晋级三级主任科员，最关键的一个条件就是时间问题。一般而言，需要担任副科级领导干部或四级调研员达两年以上，任职时长可以累计。但是，如果你年度考核被评为优秀，每获得一个年度考核为优秀，晋级时限缩短半年。如果你能够在晋级周期内获得2次年度考核优秀，甚至可以缩短1年的任职年限。当然，这种情况在现实生活中很少发生。尤其是在年度考核优秀可以抵扣晋级任职年限之后，评选年度考核优秀的竞争越来越激烈。

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职务等级划分对照表？
(一)一级巡视员：十三级至八级;

(二)二级巡视员：十五级至十级;

(三)一级调研员：十七级至十一级;

(四)二级调研员：十八级至十二级;

(五)三级调研员：十九级至十三级;

(六)四级调研员：二十级至十四级;

(七)一级主任科员：二十一级至十五级;

(八)二级主任科员：二十二级至十六级;

(九)三级主任科员：二十三级至十七级;

(十)四级主任科员：二十四级至十八级;

(十一)一级科员：二十六级至十八级;

【四级主任科员是什么级别,职务等级划分对照表？】(十二)二级科员：二十七级至十九级。