劳动合同无固定期限是什么劳动合同无固定期限

劳动合同没有固定期限，是指劳动合同中没有约定终止合同的期限。员工在单位连续工作十年，连续签订二次固定期限劳动合同，无过错的，可以签订无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；
（2）用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业重组重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，离法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者未依照本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定续订劳动合同的。
用人单位自用人之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的劳动合同。
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