生育保险怎么用,生育险500怎么使用？

每次产检后缴费时都出示备案证明，就可以直接划扣报销费用了。生完孩子后办理出院手续，也要把备案证明一同出示，最后的缴费金额是已经报销后的金额，无需另外申请。这个备案证明医院会回收，产后的一切保健、康复治疗等就不得再使用。【生育保险怎么用,生育险500怎么使用？】

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生育险500怎么使用？
生育险共保四项内容：一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。

一、参保企业职工生育待遇支付程序

(一) 女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、生育证原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件。

报销标准：四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资) ，四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资) ，超出限额个人负担15%

(二) 领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、生育证原件及复印件、独生子女光荣证原件及复印件、出生医学证明原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。

(三) 领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、生育证原件及复印件、居民身份证原件及复印件。

(四) 报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

(五) 结算时间为每月20日前。