办理劳务派遣许可证需要什么条件

文章插图
办理劳务派遣许可证条件
（1）公司注册资本不少于200万元；
（2）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（3）有与开展业务相适应的实际经营场所和设施；
（4）根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
办理劳务派遣所需材料
每个地区所需材料可能略有不同，一般所需材料如下：
（1）《劳务派遣经营许可申请书》；
（2）公司营业执照原件；
【办理劳务派遣许可证需要什么条件】（3）公司章程（需加盖公司印章）；
（4）公司验资报告或上年度财务审计报告（实缴资本200万）；
（5）实际经营场所证明文件（房产证或房屋租赁凭证）；
（6）法人授权委托证明书原件及身份证复印件；
（7）法定代表人身份证明书及法人身份证复印件；
（8）劳务派遣管理制度，需包括：劳动合同，劳动报酬，社保，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
办理劳务派遣经营许可证：https://www.91kaiye.cn/lwpq/
法律解析：
申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。
法律依据：
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。