华为|“鸿蒙之父”离职 华为跨过生死线了么?

近日,被誉为“鸿蒙之父”的王成录被曝已从华为离职 。
5月23日,王成录的个人微博显示已经取消了华为公司认证 。而天眼查数据显示,王成录已经成为深圳开鸿数字产业发展有限公司(简称“深开鸿”)核心团队的唯一成员,其个人简介中的一段话做了解释:“2022年5月,曾主导鸿蒙系统开发的王成录博士离开华为,下一站为深圳开鸿数字产业发展有限公司(深开鸿)。”
公开信息显示,深开鸿成立于2021年8月26日,并于今年1月份完成了天使轮融资 。天眼查的股权穿透显示,深开鸿的背后股东包括华为、中软和中投等机构,实际控制人是中软国际CEO陈宇红 。
华为|“鸿蒙之父”离职 华为跨过生死线了么?
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在华为众多的业务部门负责人中,王成录的存在感并不算突出,但与之相对应的是,除了当下最受关注的鸿蒙系统外,他还曾主导方舟编译器、EMUI的研发,可以说王成录的职业履历贯穿了华为消费者软件部门的整个发展历程 。
如今这位元老级人物的离职难免引发外界的讨论,尤其是在Harmony OS 3.0延期后,外界更加关心这一系统是否会由此产生变数 。
不过,这场人事变动虽然看似突然,但其实早有征兆 。去年10月22日的华为开发者大会上,王成录最后一次公开露面,彼时他的职位已经变为华为AI与智慧全场景业务部总裁,华为消费者业务软件部总裁则由龚体接任 。
【华为|“鸿蒙之父”离职 华为跨过生死线了么?】而离开华为的王成录也并未远离鸿蒙,多方消息显示,他的下一站将加盟深圳开鸿产业发展有限公司,继续主持OpenHarmony的开发工作 。
自2019年华为开发者大会上亮相,鸿蒙就承载了外界太多的期待与质疑 。在手机业务受挫后,鸿蒙不仅承担了过渡期留住用户的重任,更是担负起了华为面向IoT的战略重任 。
去年3月份,王成录接受媒体采访时曾表示,2021年最重要的任务是“让鸿蒙生态的市场份额达到16%,生态繁荣的分水岭这道坎,一定要跨过去 。”
那么,王成录离开之际,鸿蒙跨过了那条生死线了么?
一年跨越生死线
华为消费者业务 AI 与全场景业务部副总裁杨海松此前曾在采访中表示:“鸿蒙系统要做的就是用 1 年的时间,走完别人 5 年走的路 。”
如今看来,王成录做到了 。
由于芯片断供、Google移动服务套件停用等问题,华为手机的出货量自2020年起遭遇断崖式的下跌 。而此前定位于“未来物联网接口”的鸿蒙系统也在2020年仓促上马,从IoT设备端迅速向手机端拓展 。
鸿蒙系统的任务只有一个:在出货量大规模缩减的情况下,保证用户不再流失 。
这一时期王成录团队的进展堪称神速 。2020年9月,华为在开发者大会上发布HarmonyOS 2.0操作系统的预览版,3个月后发布开发者Beta版本 。
去年6月2日,HarmonyOS 2正式上线,这意味着搭载HarmonyOS的手机已经成为面向市场的正式产品 。
从HarmonyOS 1.0到正式版的HarmonyOS 2,王成录团队需要解决许多问题 。与一般手机操作系统不同,鸿蒙首先是面向IoT的操作系统,它的首要目标是用一套系统满足各种硬件设备 。
而到HarmonyOS 2正式版发布时,鸿蒙系统已经具备了作为手机系统和IoT连接中心的基本框架 。
比如多种设备之间通过HarmonyOS 2实现基于分布式软总线、分布式设备虚拟化的硬件互助、资源共享,在应用和设备的开发层面实现一次开发、多端部署的同时,支持多种终端设备按需求弹性部署,并能够适配不同类别的硬件资源和功能需求 。