任正非|在任正非眼里，华为过的都是冬天，时常要考虑“活下去” 华为

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最近这几天，估计很多人都被任正非的那一句“把寒气传递给每个人” ， “传染”上了寒气了！
因为任正非在《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》中表示，要“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。 ”
当前市场环境确实不太好，所以相信不仅仅是华为的20万员工感受到了“寒气” ，众多的网友，也感受到了“寒气” 。

事实上，过去的这几十年，任正非时不时的就要出来说几句“寒气逼人”这样的话，时常要华为考虑活下去，可以说在任正非的眼中，华为就没有过春天，过的都是冬天。
1998年的时候，任正非写了《华为的红旗到底能打多久？》，这篇文章中，任正非表示，要把“把危机和压力意识传递给每一个员工” 。
后来在2002年的时候，任正非又写了《华为的冬天》，提出了冬天论调，说华为要怎样才能活下去……

后来，虽然任正非没有再写《华为的冬天》这样的文章，将“冬天”、“活下来”公开写到文章中去，要华为员工学习。
但从任正非的一言一行中，我们还是可以看出，任正非一直在强调危机，要大家具有危机意识。特别是在被打压之后，华为更是不断的调整战线，表示要争取活下来，还要活得有质量。
而这次，在疫情，以及诸多外部因素之下，任正非又站了出来，再次“把寒气传递给每个人” ，提出活下来是华为接下来的主要纲领，很明显，任正非又来给华为员工强调危机意识了。

值得一提的是，大家仔细去看看华为的发展轨迹，你可能会发现，每次当任正非说“冬天来了\"的时候，华为接下来就会迎来一波大爆发，公司会越来越强大。
【任正非|在任正非眼里，华为过的都是冬天，时常要考虑“活下去”】那么这一次，任正非又提“寒气逼人”了，接下来，华为会不会又迎来一波大爆发，公司又变得更加的强大？我们只有拭目以待了。