台积电暗嘲:大陆人聪明又怎样?连一块芯片都造不出来!空有2万多名清华北大天才,却在为国外效力

我国芯片产业的快速发展 , 导致人才供给明显断档 。 根据《集成电路产业人才白皮书》 , 预计到2022年 , 芯片专业人才缺口将超过25万 , 而到2025年 , 这一缺口则将扩大至30万人 。
要知道 , 人才是一切技术发展的基础 , 毫无疑问 , 人才缺口将严重制约我国集成电路的发展 。
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其实 , 目前我国不只是芯片高端人才稀缺 , 相比欧美国家 , 我国在人工智能领域 , 也缺乏高端人才 , 并且 , 人才缺口比芯片人才缺口更大 , 人才储备仅有美国的20% 。
在“浦东国际人才港论坛”上 , 中欧国际工商学院院长汪泓透露的数据 , 预计到2025年 , 我国人工智能人才的缺口将超过1000万 , 相比30万芯片人才缺口 , 人工智能人才短缺的问题则更严重 。
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随着科技的快速发展 , 曾经存在科幻电影中的人工智能技术已经渗透到我们的生活当中 , 比如智能汽车、家居以及健康产业等等 。
值得一提的是 , 在2020年 , 我国在人工智能产业方面的发展也表现极为突出 , 人工智能产业规模已经达到3000亿人民币 , 给不少企业带来发展机遇 。
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事实上 , 造成人工智能人才短缺的主要原因在于 , 人工智能行业的发展迅速 , 加上人工智能应用已经呈现出百花齐放的局面 , 无疑进一步刺激了对人才的需求 。
根据天眼查数据 , 截止今年9月底 , 我国已经有近160万家人工智能相关企业 , 大部分企业成立的时间并不长 , 基本都是新兴企业 。
更值得一提的是 , 仅仅是在2021年上半年 , 人工智能相关企业的注册数量便超过了30万家 。
毫无疑问 , 在人工智能人才供给缓慢的情况下 , 人工智能企业快速增长的同时 , 也呈现出了抢人才的大战 。
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而在人才市场中 , 供需决定价格的规律依旧适用 , 所以 , 在2021年 , 人工智能人才可谓是香饽饽 , 平均薪酬超过20000元 , 而一些缺口较大的职位中 , 月薪酬更是达到了36000元 。
由此可见 , 人工智能将是新的就业风口 , 不仅发展机会多 , 而且薪酬也不低 , 已经处在了行业薪酬水准的第一梯队 。
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需要明白的是 , 人工智能技术是我国新基建核心支撑之一 , 在传统的应用场景中 , 运用人工智能技术进行赋能 , 促进生产力的升级 , 毫不客气地说 , 在传统产业向智能化转型的过程中 , 人工智能技术将发挥着极其重要的作用 。
我国需要源源不断的科技科学人才
现在 , 正是我国发展的关键时候 , 要想赢得未来国际上的竞争 , 就必须大力发展高科技 , 发展基础科学 , 这就需要大量的高科技人才 , 只有顶级科技人才 , 才能担负起从源头上赶超国外科技的重任 , 并且逐步取得领先优势 。
不过说到底 , 还是我们得数理化人才太过于稀少 , 中国目前拥有的顶尖数理化者不足世界的1% 。 所以才会有杨振宁所说的千辛万苦造出来 , 却没人会用 , 不过是白白为他人做嫁衣 。
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不过好在有识之士已经意识到了这个问题 , 我们已经越来越重视物理、数学人才的培养问题 。