安全意识的基本内容

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所谓安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。人们在生产活动中，对各种各样可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。
安全意识从内心深处一定要根除迷信，要相信科学，相信技术，要实事求是，要相信只有提高每一个人的安全技能、安全事故分析防范能力，只有提高设备的机械化自动化程度，只有提高每个人的事故处理及逃跑能力，这样才能避免和减少事故的发生。
有了安全意识，才能决定你在工作的行为，行为决定你的习惯，习惯决定的素质，素质决定了你的命运，用你的良好安全意识来掌控你的命运。
怎么提高员工的安全意识
一是做好宣传工作
做好安全生产法规和企业生产规章制度的宣传工作，使大家时刻牢记“责任重于泰山”的教导，提高人们对安全工作重要性的认识，树立我要安全的自觉意识，自觉遵守安全生产各项规章制度，为创建平安地区，构建和谐社会贡献力量。
二是建立安全考核制度
企业要做好安全管理队伍建设，确实把安全工作放在首位。安全与生产出现矛盾时，要坚决执行安全第一的原则。建立和健全安全考核机制，经常组织开展多种形式的.检查和考核，考核时要做到深入、细致、全面，考核的结果要与企业和个人的先进评比、经济利益挂钩，实行安全工作一票否决。
三是做好预防工作
“凡事预则立，不预则废”，安全生产工作更是如此。要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全生产形势分析制度，始终保持清醒的头脑，经常查找安全生产中的不安全因素和各类事故隐患苗头，及时采取针对性整改措施，防患于未然，时时事事都有所警觉，保持良好的安全心态。
四是做好教育工作
认真做好安全生产教育，营造安全生产浓厚氛围，是提高安全意识的基础。既要定期进行安全生产教育，严格落实好三级安全教育，又要根据不同人员、不同岗位，随时随地地有针对性的进行安全教育即要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发事故的教育，尤其是抓好警示教育，不断提高全体人员的安全生产意识。
五是做好培训工作
要严格落实安全生产的培训制度，坚决做到不培训不上岗，新上岗员工一律得进行岗前培训，特殊岗位人员，需经培训考核合格，取得特种作业证方可上岗。对新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品要组织好岗位人员技术培训，提高其安全生产意识和技能，确保在生产中安全运行。
六是做好检查工作
单位领导及安全管理人员，对安全制度的落实情况，安全设施完好情况，安全常识掌握情况要进行定期和不定期的检查，对发现的事故隐患要抓住不放，查明原因，分析危害，追究责任，及时整改。尤其是倾向性问题苗头和易发、频发事故，要进行专项整治，彻底根除，对整改情况要进行检查验收，整改合格后才能投入生产，以提高安全生产保障系数。
七是加强学习
丰富的知识有助于提高人的安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法律法规可以使大家增强法制观念，在工作中自觉遵守法律法规办事学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确 *** 作学习岗位 *** 作规程及设备 *** 作说明，就能够掌握 *** 作规程，熟悉机械设备的技术性能和使用注意事项学习安全基础常识，可以使大家增强自我防护的能力。
提高安全生产意识的措施：
强化安全意识，应分层次进行。首先强化领导层的安全意识。部门和企业领导者、决策者，对安全生产的认识在很大程度上决定了该地区和企业的安全生产水平。企业领导人、工地承包负责人、工长是施工安全的直接指挥者，他们对安全生产的认识程度、安全技术水平和管理水平的高低，直接关系着施工作业人员的生命安全。在实际工作中有些企业的领导并没有将安全生产放在应有的位置上，“重生产、轻安全，重效益、轻安全”的现象仍然比较严重。各项安全制度只是说在嘴上，写在纸上，并没有真正认真学习，很多人实际上处于一知半解的状态。安全检查流于形式，真正的不安全隐患发现不了。因此必须强化这些安全生产直接指挥者的安全意识，充分认识安全生产的重要性，把搞好安全生产工作，防止重大安全事故，作为第一位工作来抓。正确处理好安全、效益、工期、质量的关系，树立高度的责任感，认真学习，真正成为以人为本、重视安全、具有丰富的安全生产知识的生产指挥者。为此，企业领导层要经常地、反复地进行安全意识的强化培训。培训内容主要有：
(1)党的安全生产方针和国务院颁发的劳动保护政策、法规和规定。
(2)本企业的安全生产形势、安全生产规章制度。
(3)本企业伤亡事故的教训。
(4)施工现场安全防护设施应达到的标准。
【安全意识的基本内容】(5)各工种安全 *** 作规程。