任正非|再读任正非《华为的冬天》:创业维艰,这三个道理,越早明白越好( 二 )
什么是变革?就是利益的重新分配 。 利益重新分配是大事 , 不是小事 。 这时候必须有一个强有力的管理机构 , 才能进行利益的重新分配 , 改革才能运行 。 在改革的过程中 , 从利益分配的旧平衡逐步走向新的利益分配平衡 。
从古至今 , 打破旧的坛坛罐罐的过程都是痛苦的 , 但不如此就不能获得新生 。 创业者越早懂得变革越好 , 因为变革越往后越困难 , 很可能导致企业的失败 。 另外 , 变革的内涵就是循环流动 , 任正非的这个思想值得大家深思 。
除了以上三点 , 任正非在《华为的冬天》里还谈到了均衡发展、模板化管理和创新等问题 , 但核心思想都包含在上述的三个道理中 。
其实 , 作为企业创始人和领导者 , 你的一个核心素质就是预见性 , 在事情还没有发生时就要提前想到、看到 , 未雨绸缪 。
在任正非喊出“冬天来了”的时候 , 任正非就想到了以后华为要面临的困境 , “网络股的暴跌 , 必将对二、三年后的建设预期产生影响 , 那时制造业就惯性进入了收缩 。 眼前的繁荣是前几年网络股大涨的惯性结果 。 ”
虽然有所预见和准备 , 但华为仍然是差点没有走出来 。 由此可知经营企业的困难 , 我们看最近这些年那些不断陨落的企业 , 岂不就是败在了这方面?
没有预见 , 没有预防 , 就会冻死 。 希望大家都能在冬天来临前就准备好了棉衣和过冬的粮草 。
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