柳传志|柳传志1亿年薪引薪酬热议，联想官方辟谣，传奇教父为何总招黑( 二 ) 退休|联想集团

虽不能说翻手为云覆手为雨，但商海耕耘数十年的柳传志，作为改革开放后第一代企业家的“象征” ，对得起“中国企业家的教父”的名头。
也是如此分量，有道是“高处不胜寒” ，联想也总是被“送”到舆论的风口浪尖。
江湖不在，唯剩传奇
其实，高管拿巨额年薪对于大企业来说司空见惯。
有专业人士表示，从公司法层面来看，高管薪酬是由公司内部的薪酬制度决定的，薪酬方案是由公司董事会制定通过的。民营上市企业中，高管的股权激励部分占薪酬比例比较大。
也就是说，高管薪酬和公司的长期利益深度捆绑，公司保持良好的绩效增长，高管们能得到的薪酬就越高。
而退休后的公司高管，很多公司都会给创始人或高管发放一大笔退休金，柳传志当然也不例外。
因为在同一时期创业，联想也经常被拿来和华为做对比。都是民族企业，为什么结果不一样呢？大概就是因为二者的发展策略不一样。
华为注重技术发展，而联想注重“贸工技” ，就是赚钱永远摆在第一位。
如此，联想很容易受到争议。比如前几年联想的几位高管的一句无心之言就让联想戴上了“美帝良心”的帽子。 “5G投票门”事件连华为都出来辟谣，但还是抵不住黑子们的为黑而黑。
柳传志的朋友圈非常硬核。“5G”投票门事件发生之后，除了官方辟谣，还有很多商界大佬力挺柳传志，这让柳传志强悍的朋友圈展露冰山一角。彼时上百位企业领袖声援柳传志，就连人在海外自身难保的贾跃亭也喊话支持。
大哥的地位也是有原因的。当年金山软件濒临倒闭时，柳传志出资450万帮雷军解围。
08年爆出三聚氰胺事件，蒙牛创始人牛根生面临外资做空收购。柳传志掏了两个亿带头，朋友们你5000万，我3000万随分子，让这头猛牛再次抬起头。
再早一点，史玉柱因为巨人大厦烂尾，柳传志带头解囊，史玉柱才得以用脑白金翻身。
这里就需要提一下那个非常神秘的“泰山会”了。这个中国民营科技实业家协会主管的非独立法人机构，由中国知名且有相当影响力企业的CEO（或董事长）组成，每年只发展1家会员单位。

听一下它的会员单位，包括联想控股、四通集团、泛海集团、远大集团、复星集团、巨人集团等等。史玉柱、柳传志、卢志强、王中军、马云等都是该商会的会员。而柳传志，就是这个中国最知名、最神秘的大型商会的会长。
如今，商海浮沉，柳传志在2019年宣布退休，其余的商界大佬境遇也各有不同，曾经属于他们的江湖现在泛起一层层的后浪。
辉煌虽为过去，但江湖里却少不了他的印记。