京东|宋志平与任正非是怎样的企业家物流|春节档

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宋志平与任正非，一个管理国企40年，一个创立并管理民企近35年，都为中国的发展做出了杰出的贡献，享有极高赞誉。他们的企业管理理念、实践方式，备受企业家们推崇。
此文通过二者的对比，体现出他们不同管理风格与治理状态，也期待更多中国企业的成功经验得到梳理与呈现，承载东方商业文明，走向世界！
01
个性特点
任正非
有学者这样评价任正非：在任正非的内心世界里，有着比多数人更深刻的思考。毛式精神、邓式胸襟、西式制度、爱因斯坦式的科学真谛，任正非身上都有体现。

任正非也被外界贴上了各种矛盾的人格标签：狼性、独裁、霸道、铁汉、人性大师、智者、唐吉诃德、成吉思汗等等。任正非崇尚灰度，说“我的思想是灰色的” ，且多次强调：“我的性格是善于妥协、善于投降，我不是善于斗争的人” 。但其人格又并不是灰度的，如率真、直爽、简单、真实、诚实等鲜明的非灰度性格……大众认知的偏差又说明，任正非是一位较难以描述的人，但又是一个真真实实的人。
《华为基本法》撰写者之一、中国人民大学吴春波教授曾经给任正非这样一个评价：以本人二十余年的近距离观察，发现在其身上容纳了各种复杂甚至矛盾的要素。既脾气暴躁，又静水潜流；既铁骨铮铮，又柔情似水；既嫉恶如仇，又宽容妥协；既用兵狠，又爱兵切；既霹雳手段，又菩萨心肠；既胆识过人，又心存敬畏；既固守原则，又豁达变通；既实用主义，又理想主义；既浪漫主义，又求真务实；既有理工男的做派，又有文艺青年的气质……
宋志平
宋志平说：我心性比较热情，是个理想主义者，一直保持着热爱学习和努力做事的习惯。领导曾经赠了幅字：“和风甘露、润物无声” ，并说：“这八个字就是我对你的印象。 ”
宋志平还说，自己性格相对温和，企业遇上再大的困难，没跟公司同事们红过脸，没骂过人。 “我的性格就是这样，比较温和，不是咄咄逼人的那种，也没有所谓的英雄气概，我可能缺少那种强势。但我心里有数，我是默默坚持的那种人。决定做一件事就会一直坚持做下去，没有特别的缘由，不会半途而废，一定要做好。 ”
在企业工作期间，他习惯出门照镜子，微笑出门。直到现在，宋志平都还喜欢自己伏案写文章。晚上10点开始看书， 12点左右写作，并已经出版专著18本。从这些书中的内容来看，由于经营管理企业40多年，书中提炼企业经营管理内容特别精准、简练、好用。
二者都爱在一线：任正非与宋志平都喜欢到企业一线跟员工交流。据员工回忆，任正非早年能在一线员工中间，站在箱子上慷慨激昂地说，两年内超过同方！宋志平也是，早年去一个一个车间说服员工集资，并定期保持晚上12点去车间看望大家，让大家心里踏实。