找工作HR为什么看重第一学历 第一学历指的是什么意思

什么是第一学历?第一学历通常是指全日制本科阶段的学历,换句话说也就是你第一任大学的学历 。例如 , 你本科阶段考上了清华土木工程系,那么你的第一学历就是清华土木工程学士,学校颁发学位证书和学历证书 。

找工作HR为什么看重第一学历 第一学历指的是什么意思

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第一学历重要吗?为什么世界500强HR看简历,只关注第一学历?
什么是第一学历?
第一学历通常是指全日制本科阶段的学历 , 换句话说也就是你第一任大学的学历 。
例如,你本科阶段考上了清华土木工程系 , 那么你的第一学历就是清华土木工程学士,学校颁发学位证书和学历证书 。
但是,如果你高考发挥失常,原本志愿是清华,但是分数出来之后,只能报考某三,四本科的学院或大学,那么你的第一学历就是这个三四本科学院或大学颁发的 。
不管是清华北大,还是三四本科,只要是国家教育部承认的办学资格院校颁发的学位和学历证书 , 其证书是可以在学信网查询的 。
也就是说在学历证书上是没有差别的 。
第一学历的重要性:
但是,在实际职场中以及招聘中却依然存在着第一学历歧视 。
例如,我之前的一位教授老师,高考时,教授以略高于重点线几分的成绩,被二本院校录取 。
他对自己要求很高,本科毕业后,选择了考研,之后教授便考进了985高校,从硕士读到了博士 。
可以说,他凭借自己的努力把高考的失利弥补了过来 。
但是,他的求职之路却非常坎坷,本科双非,把他“卡”在了高校的门外 。有些高校学院那边已经同意录?。?但是到了人事处又卡住了 。
最后不得已只得回到某三本院校去教书了 。
后来我和同学在找工作过程中也遇到了类似的歧视问题 , 直到我咨询了我在500强做HR的同学才明白 。
从HR的角度看,实事求是地说,用人单位不是傻子 , 重视第一学历就是务实、接地气的做法 。同样要招人,面对一堆985、211的毕业生,肯定不选一个非985、211的 。
尤其是在招聘应届生的时候,不但重视第一学历,甚至重视高中学历 。
作为资深HR,不但要看你这个硕研是全日制的还是在职脱产的还是在职不脱产的,还要看你这个硕研是不是既有学位又有学历 。
【找工作HR为什么看重第一学历 第一学历指的是什么意思】然后就要看你的本科学历,是重点本科还是三流本科 。
最后再看你的高中学历 , 是重点高中还是普通高中 。
HR看简历,查三代的说法,在现实中确实存在的,因为能够考上重点本科是通过高考,拼的是真的实力 。
虽然,学历并不等于能力,但是在你的能力还没有施展机会的时候 , 学历就成为别人衡量你能力的第一标准 。
所以,在大多数面试官眼中,全日制本科学历>非全日制本科学历,无形中学历提升了你的综合竞争力 。