华为暂缓2023届校招？内部人士这么说图源/视觉中国

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华为暂缓2023届校招？
近日，有报道称华为疑似暂缓2023届校招。在职场社交平台上，有应届生表示，华为的offer发放一拖再拖，亦有用户爆料华为暂缓招聘。不过，也有应届生在留言中表示，招聘的流程状态终于有了变化，陆续有同学收到offer 。
针对网上的传言，华为招聘热线工作人员在回复外界咨询时表示：“目前没有收到具体信息说23届应届生的招聘截止了，如果你想投可以直接在官网投递简历就行。 ”对此，南都采访人员也找华为内部员工了解情况，其反馈“HR同事说是假消息” 。
对于华为是否暂缓2023届校招，南都采访人员也向华为公关人士求证，未得到官方回复。
今年8月，华为内部论坛上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章，提出2023年的预算要保持合理节奏，盲日扩张和投资的业务要收缩或关闭，坚持实事求是，在市场上的收缩要坚决。
而业务收缩或关闭，或许会直接作用到部分边缘业务的人员招聘上。一名猎头在与南都采访人员交流时谈到，今年整体行情不是特别好，在招聘市场上也常有大公司毁约。而华为今年效益不好，也有一些业务亏损。
从华为2022年前三季度经营业绩中，也可以看到华为的压力。今年前三季度，华为实现销售收入4458亿元人民币，同比下降2.19% ，主营业务利润率为6.1% 。对比来看， 2021年，华为前三季度总营收为4558亿元，净利润率为10.2% 。
【华为暂缓2023届校招？内部人士这么说】对于华为前三季度经营业绩，华为轮值董事长徐直军表示：“整体经营结果符合预期，终端业务下行趋势持续放缓， ICT基础设施业务保持了稳定增长。华为将继续吸纳优秀人才，持续投资研发，不断提升产品竞争力，为客户、为社会创造价值。 ”

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解密华为军团
2022年，华为军团的“野战军”式调整和冲锋一直在持续。
今年7月底，华为公司副总裁、机场与轨道军团CEO李俊风正式上任，成为新军团的掌舵者。从时间来看军团是一个个新物种，比如机场与轨道军团今年3月30日才成立，但是从业务看，其在交通运输行业已经深入运营多年。
当前华为20个军团几乎都是这样的结合体，在原先的业务基础上快速集结新的组织架构。而军团们如何形成新竞争力来扩大市场营收，为华为打下粮仓也是业内关注焦点。
多位华为内部人士告诉21世纪经济报道采访人员，华为对于军团的期望是在对应的细分领域内做到第一，事实上有不少业务华为原先就在第一梯队，但是也面临数字化智能化市场的激烈竞争。
在华为军团中，也分为行业军团和产品组合军团，其中行业军团直接面向行业客户，大多隶属于企业BG ，产品组合军团则在研发体系之下。但是不论哪一类型的军团，目标都很明确，都要面向市场、寻找客户。
在华为“有质量地活下去”的方向之下，军团们纷纷走向台前，在一线摸索更多路径和差异化竞争力。
“被集成”策略
一方面，华为正在迅速切入数字化的重要行业，从中挖掘增量。
以机场和轨道军团为例，李俊风向21世纪经济报道采访人员表示：“我们希望对内缩短管理链条，因为华为是将近20万人的公司，对内也存在着效率提升的问题，所以公司希望军团的成立，能带来从客户到公司技术能力之间实现快速的连接，缩短中间的消耗。另一方面我们也希望横向整合从研发到营销到销售与服务所有的能力，快速地在行业里找到一些适用的场景。 ”